Bayan Dostu Markalar Platformu tarafınca bu yıl 2.si düzenlenen Bayan Dostu Markalar 2022 Farkındalık Mükafatları kapsamında Doğanlar Holding “Fırsat Eşitliği” Biotrend Güç ise “Şiddet Farkındalığı Eğitimi” alanlarında mükafata layık görüldüler.
Bayan Dostu Markalar Platformu tarafınca düzenlenen tertipte, odağında bayan olan; eşitlik, çeşitlilik, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik, bayan gücünün desteklenmesi, işte ve eğitimde fırsat eşitliği üzere konularda projeler üreten ve hayata geçiren marka ve kurumlara ödül verildi.
Doğanlar Holding’e Fırsat Eşitliği Mükafatı
İşe alım sürecinde yetkinlik, durum beklentileri ve nitelikleri eşit olan adaylar içinde bayan çalışanlara olumlu ayrımcılık yapmasıyla dikkatleri üzerine çeken Doğanlar Holding, terfi süreçlerini de bu bakış açısı ile yönetiyor, bayan istihdamını artırmaya ve bayanların iş ömründe daha ön planda olmalarını sağlamak ismine özel projeler geliştiriyor. Yakın süreçte yapılan üst seviye işe alımlarda, yöneticilerin bayan olması da bu durumu takviyeler nitelikte. Holding, bünyesinde yer alan iştiraklerin kişisel idare şuralarında da bağımsız bayan yöneticiler bulunmasına dikkat ediyor ve büyük değer veriyor. Bu kapsamda, Doğanlar Mobilya Kümesinin İdare Kurulu’nun 50’si bugün bayan yöneticilerden oluşuyor. Bu alanda yaptığı çalışmalarına sürat kesmeden devam eden kurumun İdare Konseyi Lideri Davut Doğan husus hakkında yaptığı açıklamada; bayanlarla ilgili yaptıkları çalışmaların bu bedelli mükafata layık görülmesi sebebiyle duydukları gururu lisana getirdi.
Biotrend Güç “Şiddet Farkındalığı Eğitimi” ile Takdirleri Topluyor
Biotrend Güç, Doğanlar Holding yaklaşımlarının ışığında iş yerinde fırsat eşitliği yaratmak ismine, bayan çalışan istihdamında müspet ayrımcılık yapmaya devam ediyor. Bu alanda gerek mavi yaka gerekse beyaz yaka ve üst idare kademeleri için özel İnsan Kaynakları projeleri geliştirirken, UN Küresel Compact, İdarede Bayan Derneği üzere STK kuruluşlarıyla da iş birlikleri gerçekleştiriyor. Biotrend Güç, 2021 yılında imzaladığı Birleşmiş Milletler Global Unsurlar Mukavelesi kapsamında ise 10 prensibe uyacağının da taahhüdünü vermiş oldu. Biotrend Güç bünyesinde yürütülen ve toplumsal hassaslık, sürdürülebilirlik alanında atılan tüm adımlar, Holding’in ana unsurlarının birer yansıması. tıpkı vakitte kurum, UN Küresel Compact’in ortasındaki en kıymetli faaliyetlerden biri olan bayanın güçlenmesine yönelik unsurlarda farklılıklar yaratmak ismine da özel projeler yürütürken, tesisler kendi ortasında de projeler gerçekleştiriyor. Bu kapsamda Bayan Dostu Marka mükafatına kayık görülen, Biotrend Güç Bergama Tesisi’nde, yalnızca fizikî değil beraberinde manevi olarak da şiddet goren bayanları bilinçlendirmek ismine yapılan proje kapsamında, toplum tarafınca normalleştirilen şiddet kavramı üzerinde çalışmalar gerçekleştirildi. Bayanların yasal hakları, kişisel olarak atabilecekleri adımlar, bir avukattan takviye alınarak projelendirildi. Bayan işçi için moral geceleri ve tüm işçi için fiyatsız aile danışmanlığı hizmeti verildi. Bahar aylarında ise, havaların ısınmasıyla birlikte ekoterapi ve frekans terapisi çalışmaları başlatılacak.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Bayan Dostu Markalar Platformu tarafınca düzenlenen tertipte, odağında bayan olan; eşitlik, çeşitlilik, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik, bayan gücünün desteklenmesi, işte ve eğitimde fırsat eşitliği üzere konularda projeler üreten ve hayata geçiren marka ve kurumlara ödül verildi.
Doğanlar Holding’e Fırsat Eşitliği Mükafatı
İşe alım sürecinde yetkinlik, durum beklentileri ve nitelikleri eşit olan adaylar içinde bayan çalışanlara olumlu ayrımcılık yapmasıyla dikkatleri üzerine çeken Doğanlar Holding, terfi süreçlerini de bu bakış açısı ile yönetiyor, bayan istihdamını artırmaya ve bayanların iş ömründe daha ön planda olmalarını sağlamak ismine özel projeler geliştiriyor. Yakın süreçte yapılan üst seviye işe alımlarda, yöneticilerin bayan olması da bu durumu takviyeler nitelikte. Holding, bünyesinde yer alan iştiraklerin kişisel idare şuralarında da bağımsız bayan yöneticiler bulunmasına dikkat ediyor ve büyük değer veriyor. Bu kapsamda, Doğanlar Mobilya Kümesinin İdare Kurulu’nun 50’si bugün bayan yöneticilerden oluşuyor. Bu alanda yaptığı çalışmalarına sürat kesmeden devam eden kurumun İdare Konseyi Lideri Davut Doğan husus hakkında yaptığı açıklamada; bayanlarla ilgili yaptıkları çalışmaların bu bedelli mükafata layık görülmesi sebebiyle duydukları gururu lisana getirdi.
Biotrend Güç “Şiddet Farkındalığı Eğitimi” ile Takdirleri Topluyor
Biotrend Güç, Doğanlar Holding yaklaşımlarının ışığında iş yerinde fırsat eşitliği yaratmak ismine, bayan çalışan istihdamında müspet ayrımcılık yapmaya devam ediyor. Bu alanda gerek mavi yaka gerekse beyaz yaka ve üst idare kademeleri için özel İnsan Kaynakları projeleri geliştirirken, UN Küresel Compact, İdarede Bayan Derneği üzere STK kuruluşlarıyla da iş birlikleri gerçekleştiriyor. Biotrend Güç, 2021 yılında imzaladığı Birleşmiş Milletler Global Unsurlar Mukavelesi kapsamında ise 10 prensibe uyacağının da taahhüdünü vermiş oldu. Biotrend Güç bünyesinde yürütülen ve toplumsal hassaslık, sürdürülebilirlik alanında atılan tüm adımlar, Holding’in ana unsurlarının birer yansıması. tıpkı vakitte kurum, UN Küresel Compact’in ortasındaki en kıymetli faaliyetlerden biri olan bayanın güçlenmesine yönelik unsurlarda farklılıklar yaratmak ismine da özel projeler yürütürken, tesisler kendi ortasında de projeler gerçekleştiriyor. Bu kapsamda Bayan Dostu Marka mükafatına kayık görülen, Biotrend Güç Bergama Tesisi’nde, yalnızca fizikî değil beraberinde manevi olarak da şiddet goren bayanları bilinçlendirmek ismine yapılan proje kapsamında, toplum tarafınca normalleştirilen şiddet kavramı üzerinde çalışmalar gerçekleştirildi. Bayanların yasal hakları, kişisel olarak atabilecekleri adımlar, bir avukattan takviye alınarak projelendirildi. Bayan işçi için moral geceleri ve tüm işçi için fiyatsız aile danışmanlığı hizmeti verildi. Bahar aylarında ise, havaların ısınmasıyla birlikte ekoterapi ve frekans terapisi çalışmaları başlatılacak.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı